Miniconf People

Miniconf ha optado por determinar a las “personas” como componente principal y fundamental de su estrategia.
El bienestar de las Miniconf People es un objetivo primario.

La Empresa ha creado una serie de servicios de bienestar integrados: guarderías infantiles, ajuste de los horarios de las escuelas, horarios de trabajo flexible y teletrabajo, comedor de empresa y nuevos espacios de trabajo.
Un esfuerzo concreto para conciliar las exigencias del negocio con un equilibrio entre trabajo y vida sostenible.

Nuestros talentos se dan a conocer

“Trabajar con y para los niños es un privilegio único. El entusiasmo, la energía y la espontaneidad que te regalan los niños son increíbles. Nuestra tarea es reconocer y respetar sus sensibilidades y exigencias. Como adultos, incluso antes de profesionales, tenemos la obligación de valorizar siempre la belleza de su infancia, ¡aunque estemos lidiando con el set fotográfico más complicado!”

Sara Responsable de Comunicación y RR. PP. Internacional

“Me encanta mi ocupación y trabajo cada día para alcanzar un resultado de alta calidad, cuidando con precisión cada detalle - aplicaciones, etiquetas, volantes - y controlando cada mínima costura. Cuando algo está bien hecho, se percibe al instante el valor y esto ya es una gran satisfacción.”

Cecilia Costurera

“Cuando creo una prenda, intento siempre ponerme en el lugar de los niños, para entender las exigencias y los deseos. Realizo búsquedas continuas de las tendencias del momento, para detectar la “receta” ideal, que satisfaga los gustos y las necesidades para cada ocasión.”

Sergio Responsable de Diseño Sarabanda

Estoy feliz de trabajar en el mundo de los niños, y en particular aquí, en Miniconf. Esta empresa siempre ha formado parte de mi experiencia profesional y siempre he admirado su alma, que siempre la ha diferenciado de otras empresas. He descubierto que es el alma de las personas que trabajan aquí. Las que realmente marcan la diferencia. La vida a veces te acompaña hacia tus sueños.

Elisabetta Director de merchandising iDO

Me siento afortunada, porque hago un trabajo que me gusta. Puedo recibir todos los días al cliente con una sonrisa, puedo hacerlo sentir a gusto, permitirle respirar un clima positivo y vivir un espacio al que querrá volver. ¿La mayor satisfacción? Escuchar a las mamás, a quienes conocí cuando todavía tenían la barriga, decir: “iDO acompaña a nuestros niños en el crecimiento!”

Sabrina Gerente de Tienda

“Siento que tengo una posición privilegiada, ya que tengo la oportunidad de interactuar con todos los recursos de Miniconf, desde el director general hasta todos los niveles de la organización de la empresa. Esto me permite conocer la empresa en todos sus aspectos y aportar mi contribución para intentar orientar los procesos y comportamientos hacia la consecución de los objetivos empresariales”

Alessio Jefe Senior Analista de Negocio

Miniconf Academy

La escuela de formación made in Miniconf, completamente ideada y organizada dentro de la Empresa.

El crecimiento personal es el crecimiento también para las marcas: el objetivo de la Miniconf Academy es el fortalecimiento y la construcción progresiva de un bagaje de competencias que acompaña el crecimiento profesional de todos los Academist.

La formación no es solo para los jóvenes y las nuevas incorporaciones, sino para todos los empleados que, independientemente de la función y de la edad, desean ponerse en juego para crecer, como profesionales y como personas.

medios sociales y
visuales

itinerarios de
capacitación en ventas

negociación
avanzada

marketing y
análisis económicos

uso de software

Itinerarios múltiples de formación personalizada

La formación es proyectada y gestionada completamente por un equipo y supervisores internos, que comparten sus capacidades y competencias con los demás empleados.

La formación es personalizada para acentuar el progreso personal. Gracias a una capacitación personalizada, las Miniconf People apelan a sus potencialidades y desarrollan las propias áreas de debilidad.

El programa incluye también una formación del campo, que se concentra en el personal de las tiendas monomarca, de las redes de venta, hasta llegar a la comercialización multimarca.