Люди Миниконф

Сотрудники Миникоф выступают в роли первого и основного драйвера стратегии компании.
Благополучие людей Миниконф – наша первостепенная цель.

Компания реализовала целый набор социальных услуг: детские сады, рабочее расписание в соответствии со школьным, гибкий график работы, работа из дома, рабочая столовая, а также новые рабочие помещения.
Конкретные усилия, направленные на сочетание потребностей бизнеса с разумным равновесием между работой и личной жизнью.

От наших сотрудников:

“Работать с детьми и для детей – это неповторимая привилегия. Воодушевление, пыл, непосредственность, идущие к тебе от детей, просто невероятны! Наша задача – понимать и уважать их чувства и потребности. В первую очередь, как взрослые люди, и уже затем как профессионалы, мы должны раскрывать для них всю прелесть детства, даже если у нас невероятно сложные условия съёмки.”

Сара Генеральный директор по коммуникациям и рекламе

“Я люблю свою работу и стараюсь ежедневно добиваться наивысшего качества, тщательно относясь ко всем деталям – нашивкам, аппликациям, рюшам, проверяя самые мелкие швы. Когда что-то сделано на совесть, это видно сразу; такая работа приносит настоящее удовлетворение.”

Чечилия швея

“Когда я разрабатываю какую-то модель одежды, я стараюсь поставить себя на место ребёнка, чтобы прочувствовать его желания и запросы. Я постоянно изучаю текущие тенденции, чтобы найти нужный «рецепт», сочетающий вкус и удовлетворяющий потребности.”

Серджо Начальник отдела разработки бренда Сарабанда

"Я горд, что участвую в проекте, призванном распространять итальянскую детскую моду на весь мир. Управлять филиалом, участвовать в выработке решений, помогать местному персоналу расти – непростой вызов. Я знаю, что работаю в большой фирме и могу рассчитывать на профессионализм и ресурсы центра. Это наполняет меня уверенностью, и ту же самую уверенность я передаю каждый день своей команде в Испании"

Марк Управляющий Директор Миниконф Иберика

“Мне повезло, я занимаюсь тем, что мне нравится. Каждый день я встречаю клиентов улыбкой, мне удаётся позволить им почувствовать себя непринуждённо, вдохнуть ощущение благожелательности, дать им насладиться окружением, в которое захочется вернуться. Самое большое удовлетворение? Слышать от молодых мамочек, с которыми мы познакомились, когда они еще были в ожидании, что наши дети растут с iDO”

Сабрина Директор магазина

"На заре 2018 года Миниконф почувствовала готовность к перемене образа мыслей: от модели «продукт – продажа» к модели «бренд – потребитель». Так началось наше увлекательное приключение: опираясь на огромный опыт торгового маркетинга, мы учимся вести бренд-маркетинг. И уже сегодня наши торговые марки напрямую обращаются к конечным пользователям, используя все возможные способы. Конечно, небольшими шажками, но каждый раз с более чем удовлетворительными результатами, что толкает нас на продолжение работы"

Мария Кристина Директор отдела глобального и онлайн маркетинга

Академия Миниконф

Школа повышения квалификации «made in Miniconf», целиком задуманная и реализованная в недрах компании.

Профессиональный рост сотрудников означает также и развитие бренда: целью Академии Миниконф является укрепление и расширение багажа знаний и умений всех слушателей Академии, что способствует их профессиональному росту.

Обучение рассчитано не только на молодежь и новоприбывших сотрудников, а но и на всех тех, кто готов расти и развиваться с профессиональной и с социальной стороны.

ВИЗУАЛЬНАЯ РЕКЛАМА
И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

ТРЕНИНГИ ПО
ТЕХНОЛОГИЯМ ПРОДАЖИ

УГЛУБЛЁННЫЙ КУРС
ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ

МАРКЕТИНГ И
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Разнообразные курсы обучения по индивидуальным программам

Обучение целиком и полностью разрабатывается и осуществляется внутренними кадрами. Лекторы делятся личным опытом и знаниями с коллегами.

Обучение подстраивается под конкретного слушателя, программа обучения индивидуальна. Люди Миниконф после прослушивания индивидуальных курсов обучения полностью раскрывают свой потенциал и устраняют слабые стороны.

Программа предполагает также обучение на рабочем месте для персонала магазинов монобрендов и торговых сетей, вплоть до мультибрендовых магазинов.